Metodología poderosa que acompaña a los equipos de trabajo a descubrir su situación actual, generar reflexiones importantes, desarrollar planes de acción y descubrir nuevos aprendizajes a través de una transformación.

Metodología para el desarrollo de habilidades y competencias claves en el equipo mediante la realización de dinámicas grupales, generando aprendizajes profundos y poniendo en práctica sus conocimientos y habilidades como equipo.

Habilidad de detectar emociones en uno mismo y en los demás. Es la base del desarrollo del liderazgo personal. Se refleja en el mundo interno: auto conciencia y auto control y en el mundo externo: empatía, escucha activa y comunicación efectiva.

Conjunto de  herramientas y prácticas para ayudar a los colaboradores  y a los equipos de trabajo a desarrollar la motivación, empoderamiento y el trabajo en equipo para gestionar de forma eficiente la organización. Es una nueva forma de ver los sistemas de trabajo.

Potente metodología que a través del juego de cartas ayuda a sacar a la superficie los modelos mentales del equipo para dialogar y desarrollar sus habilidades, solucionar problemas, co-crear proyectos y obtener mejores resultados.